"". FINAN_CES: mayo 2013

viernes, 31 de mayo de 2013

Funciones del Asesor Financiero

Un asesor financiero independiente es un profesional que analiza la situación económica de sus clientes para ofrecerles una serie de recomendaciones en materia de Ahorro e Inversión. Lo primero que se debe hacer es conocer el perfil de riesgo de cada cliente así como sus necesidades para realizar un correcto asesoramiento, el cual se revisará y modificará dependiendo de las circunstancias de cada persona y su evolución. El asesor financiero independiente trabaja para ofrecer las mejores soluciones y de la manera más objetiva, creando una relación de confianza cliente-asesor que resulta fundamental para conseguir los mejores resultados.

El asesor financiero analiza diferentes áreas:
Instrumentos y Mercados Financieros

Fondos y Sociedades de Inversión

Gestión de Patrimonio y Carteras

Mercado de Seguros

Pensiones y Planificación de la Jubilación

Mercado Inmobiliario

Fiscalidad de las Inversiones

La figura del asesor financiero independiente es muy utilizada en países del centro y norte de Europa y en EE.UU principalmente con el objetivo de conseguir una correcta gestión y planificación financiera, tanto desde la perspectiva del inversor particular como a nivel de empresas.

La normativa específica de planificación financiera personal establece los siguientes pasos a seguir:

1. Establecer la relación profesional; informando al cliente de los servicios ofrecidos y eligiendo sobre los que va a necesitar asesoramiento.
2. Recopilación de Información del cliente; para establecer el perfil de inversor del mismo, la  situación y necesidades financieras que plantea.

3. Análisis y valoración de la información; se estudia la viabilidad de los objetivos deseados y si existen recursos suficientes para conseguirlo.

4. Elaboración y presentación del Plan Financiero; se plasmarán de forma clara los objetivos y las estrategias que se van a realizar.

5. Implementación del Plan; contratación de los productos financieros adecuados según perfil y necesidades con total transparencia de la operativa.

6. Seguimiento del Plan y las relaciones; reuniones periódicas con el cliente para informar de la evolución y los posibles cambios sucedidos.



sábado, 18 de mayo de 2013

Mejores Planes de Pensiones

Cuando se busca un Plan de pensiones es importante analizar entre varios productos y seleccionar el que mejor se adapte a nuestro perfil de inversor. A continuación se muestra una selección de diversos Planes de Pensiones que se ofrecen en el mercado y los rendimientos obtenidos en el último año para distintos tipos de perfiles.

PLANES RENTA FIJA

-  Planfiatc 3 Corto Plazo FIATC Seguros 3,27 %.

-  Plan Naranja Largo Plazo Rf Europea ING 7,44%.

PLANES RENTA MIXTA

-  Deutsche Bank I Plus Zurich Pensiones 11,27%.

-  Bestinver Ahorro RV Mixta Bestinver  12,48 %.

PLANES RENTA VARIABLE

-  Bestinver Global RV Bestinver 16 ,20 %.

-  Santander Inverp. RV In. Banco Santander 15,66 %.

PLANES GARANTIZADOS

-  Plancaixa Invest 12 La Caixa 10,30 %.

-  Creixement 25 Garantizado Mapfre 12,86 %.

Conviene estudiar las comisiones que soportan, el equipo gestor y la rentabilidad ofrecida por el mismo. Igual que sucede con los Fondos de inversión, rentabilidades pasadas no garantizan rentabilidades futuras, pero nos ofrecen una perspectiva de la evolución del producto.

martes, 14 de mayo de 2013

Planes y Fondos de Pensiones

Los Planes y Fondos de Pensiones actúan de forma coordinada para conseguir su objetivo, que es la previsión social.  Son un instrumento creado para proteger de forma privada y voluntaria las siguientes contingencias:

-          Jubilación

-          Invalidez

-          Dependencia

-          Fallecimiento
Los Planes de Pensiones se puede definir como un contrato privado y voluntario realizado para dar cobertura mediante una prestación económica a las contingencias vistas anteriormente.

En el funcionamiento de un Plan de Pensiones intervienen:
-          Partícipe: es la persona física en cuyo interés se crea el Plan de Pensiones.

-          Promotor: persona física o jurídica que diseña, crea y pone en marcha el Plan.

-          Beneficiario: persona física que recibe la prestación correspondiente.

-          Garante: Entidades Aseguradoras que pueden cubrir riesgos determinados.

-          Actuario: son los expertos que certifican la solvencia financiera del Plan.

Los Fondos de Pensiones son patrimonios creados con el objetivo de servir de instrumento de inversión de las aportaciones y demás incrementos de patrimonio.
Analizando la Política de Inversión, se pueden distinguir los siguientes tipos de Fondos de Pensiones:

-          Renta Fija a corto plazo

-          Renta Fija a largo plazo

-          Renta Fija Mixta

-          Renta Variable Mixta

-          Renta Variable
La contratación de Fondos y Planes de Pensiones se realiza con el objetivo de mejorar las prestaciones del sistema público, permitiendo incrementar el importe mediante sistemas privados de previsión, no permitiendo puedan sustituir o debilitar las prestaciones públicas.